Junior Projektmanager*in (m/w/d).

Über uns.

Als Immobilien-Projektentwickler möchten wir in der Region Göttingen etwas bewegen.
Unser Team arbeitet mit Leidenschaft und Teamgeist an gemeinsamen Lösungen, um nachhaltige und umweltbewusste Wohnungen und Arbeitsplätze mit Blick auf eine zukunftsfähige Stadtentwicklung zu schaffen. Dabei ist die Arbeitsatmosphäre geprägt von fairem und respektvollem Umgang miteinander. Spannende Aufgabengebiete und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen im Gesamtpaket einen attraktiven Arbeitsplatz mit unbedingtem Wohlfühlfaktor.

Im Zuge unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Junior Projektmanager*in (m/w/d) für den Bereich Projektentwicklung/-management.

Ihre Aufgaben.

  • Unterstützung bei der Entwicklung von Immobilienentwicklungsprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI, von der Projektfindung bis zur Übergabe an unsere Investoren
  • Mitarbeit bei der Projektkoordinierung – Behörden, Planer, etc.
  • Begleitung der Projektrealisierung
  • Mitarbeit bei der Durchführung des Risikomanagements sowie des Projektcontrollings
  • Assistieren der Geschäftsleitung bzw. Projektmanager für den erfolgreichen Projektabschluss und dessen Nachbereitung

Ihr Profil.

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, (Immobilien) Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens
  • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder als Praktikant*in/ Werkstudent*in
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Selbständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft
  • Erfassen und Lösen von komplexen Aufgaben
  • Flexibler Teamplayer mit kommunikativer und sozialer Kompetenz sowie freundlichem Auftreten
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute sprachliche und gute schriftliche Fähigkeiten in Deutsch

Unser Angebot.

  • Modernes, kreatives Arbeitsumfeld und technisch-hochwertige Ausstattung
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung
  • Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein sehr kollegiales und kompetentes Team
  • Vielfältige Herausforderungen und die Chance vieles zu lernen
  • Flache Strukturen bieten breiten Handlungsspielraum mit hoher Eigenverantwortung
  • Mitarbeit in einem motivierten Team und eine offene Unternehmenskultur – wir schätzen Fairness und Teamgeist
  • Zahlreiche zusätzliche Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents 
  • Eine Getränke- und Obst-Flat
  • Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbungsunterlagen.

  • Vorzugsweise per Email
  • Anschreiben mit Kontaktinformationen
  • Vollständiger Lebenslauf mit Lichtbild
  • Zeugnisse und ggf. Referenzen
  • Frühste Verfügbarkeit
  • Gehaltsvorstellungen

Ansprechpartner

Daniela Rafie Elizei

Leitung HR, Marketing & Kommunikation
E-Mail schreiben | Telefon: 0551-63 44 97 80

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